Ressources humaines - HR ProjectICES Junior

Organisation du projet tutoré

Les étudiants travaillent par groupe de 2 à 4.
La pertinence du rapport d’étude remis par le groupe de travail étudiant est liée à :

• la définition d’objectifs clairs de la part de l’organisation partenaire donneur d’ordre
• la désignation d’un contact dans l’organisation, interlocuteur pour le groupe de travail étudiant.

Planning

De octobre à novembre :

• Création d’un groupe de travail étudiant
• Rencontre du responsable de projet au sein de l’entreprise : définition des objectifs et des attendus de l’entreprise
• Etablissement d’une lettre de mission

En décembre :

• Phase de découverte de l’environnement de l’entreprise
• Phase de travaux sur site et hors site

En janvier :

• Présentation d’un rapport d’étape au professeur responsable
• Validation des premières orientations par l’entreprise

De janvier à avril :

• Finalisation de l'étude

En avril :

• Remise du rapport final
• Soutenance devant un jury mixte (université – entreprise)

Le rapport d’étude fait l’objet d’une évaluation à huit clos par un jury composé d’universitaires et de professionnels. L’entreprise partenaire est invitée à y participer.

Le rapport et les préconisations proposées par le groupe de travail étudiant ne sauraient engager la responsabilité de l’université.

Des étudiants volontaires peuvent effectuer un travail plus approfondi. Une organisation particulière et un tarif de prestation seront définis préalablement.

Supervision du projet tutoré

RH Project est supervisé par un intervenant professionnel, Nicolas MAIRAND.
Les étudiants reçoivent à l’ICES une formation préalable. Ils sont supervisés par le professeur responsable du module tout en travaillant de façon autonome au sujet.

Quelles sont les modalités pour confier une étude RH aux étudiants de l’ICES ?

Si votre organisation est intéressée par un travail en ressources humaines, contactez le Pôle Entreprises de l’ICES via le formulaire ci-dessous ou par téléphone à l'accueil de l'ICES : 02 51 46 12 13

Le coût

Les prestations d’ICES Junior Conseil sont gratuites. L’organisation défraie les étudiants le cas échéant. L’ICES recommande aux entreprises partenaires le versement de la taxe d’apprentissage au profit de l’établissement.