Offres de stage ou d'emploi étudiantpour les icessiens

Nous recherchons un candidat motivé pour occuper un poste de consultant media junior avec de véritables perspectives d’évolution.

Initié aux techniques des relations média, vous travaillerez sous la responsabilité d’un directeur de clientèle pour participer à l’élaboration et la mise en œuvre des actions de communication et d’influence.

Le poste est situé à Versailles-Chantiers - 78000 (12 mn de Paris-Montparnasse).

Vos missions :

- Participation à la conception de la stratégie et présentation client
- Analyse des marchés et diagnostic de marque
- Veille média/concurrence et conception des dossiers d’études et de recommandations
- Formalisation des briefs à l’attention des experts
- Optimisation du planning d’action (calendrier – allocation budgétaire)
- Coordination et diffusion des informations nécessaires aux conceptions de bilans plurimédia annuels
- Contrôle des bilans médias
- Être force de proposition pour formuler des axes d’amélioration et des actions innovantes au service des clients de l’agence

Relations presse et relations publiques :

- Participer à l’élaboration des stratégies de communication et d’influence
- Concevoir et rédiger les outils : invitations, communiqués et dossiers de presse, tribunes, articles, courriers institutionnels, éléments de langage, position papers, documents « questions-réponses » ...
- Participer à l’organisation d’événements presse et de relations publiques
- Préparer des mediatrainings et accompagner les formations dispensées par le Directeur de Clientèle
- Assurer l’interface avec les journalistes : relances téléphoniques, gestion des demandes presse, accueil des journalistes lors des événements, croissance et entretien d’un réseau de journalistes
- Accompagner les interviews et les porte-paroles : préparation des questions et pilotage
- Réaliser et mettre à jour des fichiers presse
- Participer à l’analyse stratégique des opérations menées : élaborer des comptes-rendus et reportings,
- réaliser des revues de presse et bilans KPIs
- Assurer le secrétariat général lors d’événements : conception des interfaces web (plate-forme d’invitations...),
- réalisation et gestion des fichiers des invités, routage des invitations...
- Assurer une veille stratégique et médiatique

Community management :

- Concevoir et rédiger des contenus digitaux (web, Linkedin, Twitter...)
- Animer les comptes des clients, structurer et fédérer des communautés ciblées
- Tourner des vidéos en MOJO (Mobile Journaliste)

Relation prestataires & initiation à la relation commerciale :

- Gérer les devis et bons de commande des prestataires
- Réaliser les devis de l’agence à destination des clients

Votre profil :

Débutant ou fort d’une première expérience en agence ou chez l’annonceur, vous êtes dynamique, organisé et rigoureux, prêt à découvrir ou approfondir les ficelles de nos métiers ! Désireux de déployer vos relations avec les journalistes et influenceurs, vous savez être polyvalent et êtes reconnu pour votre plume aiguisée. A l’aise à l’oral, diplomate et créatif, vous souhaitez développer vos talents et compétences en progressant au service de nos beaux clients et des consultants seniors de l’agence... dans la perspective d’en devenir un vous-même !

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Vous pouvez envoyer votre candidature (CV accompagné + lettre de motivation, indispensable. Pensez bien à joindre votre lettre) à robillot@droitdevant.fr

Il accueille environ 1600 élèves, de la maternelle au lycée, sur deux sites. Son projet éducatif se déploie autour de 2 axes : l'accompagnement personnalisé des élèves et le travail collaboratif des adultes.

Poste
Sous l'autorité du Chef d'établissement coordinateur, en lien étroit avec le chef d'établissement du 1er degré et les deux prêtres référents de l'établissement, vous aurez pour mission de :

- Être acteur, au sein de l'équipe de direction, de la mise en œuvre d'un projet d'animation pastorale cohérent pour l'ensemble scolaire, en référence à son projet : coordonner des propositions pastorales variées et adaptées à chaque niveau, préparer et animer le Conseil pastoral

- Accompagner l'équipe pastorale : coordonner et favoriser le travail en équipe au service des jeunes, impliquer les parents et adultes de l'établissement

- Assurer une présence sur le terrain auprès des jeunes et des adultes : favoriser les rencontres, être disponible et à l'écoute de chacun

- Faire le lien entre les membres de l’équipe pastorale, les familles, les partenaires du diocèse, les membres du réseau Lasallien, les intervenants extérieurs, etc.

- Prendre en charge l'animation pastorale du lycée : préparer les séances de catéchèse, les célébrations, les retraites et pèlerinages, recruter et accompagner les catéchistes

Profil
De formation supérieure, et bénéficiant idéalement d’une formation en théologie, vous justifiez d’une expérience significative auprès des jeunes et dans l’animation pastorale.

Dynamique et enthousiaste, vous serez force de proposition pour impulser et déployer un projet pastoral global sur l'ensemble scolaire auprès de jeunes d'âges divers.

Reconnu pour vos qualités relationnelles et d'animation, vous savez faire preuve d’autorité et de discernement, mais aussi d’écoute et de disponibilité, aussi bien auprès des jeunes que des adultes. Vous êtes organisé et impliqué, et appréciez le travail en équipe.

Porté par une foi vivante, vous souhaitez contribuer au projet pastoral de La Rochefoucauld.

Le Collaborateur s’intégrera dans l’équipe constituée autour de Me Grégoire TERTRAIS, associé, Spécialiste en Droit public et responsable du pôle.

Il s’agit d’un poste de préférence en collaboration libérale. Cela dit, le salariat n’est pas exclu. Le pôle Droit public est centralisé au siège d’ATLANTIC-JURIS à LA ROCHE SUR YON mais le collaborateur aura la possibilité de travailler de façon importante en TELETRAVAIL ou encore sur les autres sites, aux SABLES D’OLONNE et à FONTENAY LE COMTE.

Les Collaborateurs du pôle sont amenés à traiter, selon leurs affinités, des dossiers de conseil et de contentieux dans l’ensemble des domaines du droit public.

La clientèle est, sans exclusivité, majoritairement institutionnelle : collectivités territoriales, EPCI, hôpitaux, assurances, promoteurs…

La rémunération est à négocier en fonction de l’expérience et de la rémunération sur le poste actuellement occupé. Pour les débutants, elle sera fixée au-delà du minimal ordinal. Réelles perspectives de progression.

CV et lettre de motivation sont à transmettre à l’adresse suivante :

secretairegeneral@atlantic-juris.com

Un premier entretien peut être organisé en visioconférence.

Ne vous arrêtez pas en si bon chemin et poursuivez votre lecture, ce poste peut être le nouveau challenge que vous attendez ! 
Notre cabinet recrute pour une entreprise industrielle reconnue dans son secteur d’activité, leur futur/e
Responsable Ressources Humaines H/F.

Mais quelles seront vos missions ? :

Rattaché(e) au directeur du site et en relation avec le DRH groupe, vous prendrez la responsabilité des missions suivantes :  
- Mise en place et déploiement de la politique RH (en lien avec le groupe),
- Pilotage du service RH (une personne en apprentissage),
- Relation avec le CSE : préparer et coanimer avec le Directeur d’usine les réunions avec les représentants du personnel,
- Mettre en œuvre les accords d’entreprise en rédigeant les projets d’accords,
- Gestion administrative du personnel : gestion des temps et des éléments variables de paie, attestations, contrats…,
- Mise en place et déploiement du plan de GPEC sur site,
- Réalisation des recrutements en lien avec le directeur et les managers, développement des partenariats avec les écoles, relation avec les prestataires externes,
- Suivi des indicateurs RH,
- Veille sociale et gestion disciplinaire.
 
Vous aurez un rôle de conseil auprès des managers sur les sujets légaux et liés à la politique RH du site.

En parallèle, vous pourrez intervenir sur des projets transverses tels que la sécurité et le bien-être au travail.

Petit mot du Directeur d’Usine :
« Ce qui nous anime et nous qualifie ? Le partage de valeurs communes que sont : l’ambition, la transparence, la pérennité, le professionnalisme, le respect et la confiance. Au-delà de rejoindre une entreprise, c’est donc une aventure humaine que nous vous proposons de vivre ! »

Quelques infos complémentaires, je vous dis tout :

Quand ? Poste à pourvoir dès que possible, l’équipe à hâte de vous rencontrer

Contrat ? CDI – statut cadre, forfait jour.

Où ? Dans notre beau département de la Vendée, entre la Roche sur Yon et les Sables d’Olonne.

Rémunération sur 13 mois, prévoyance, accord d’intéressement et de participation

Vous vous demandez quel est le profil recherché ?

Issu/e idéalement d’une formation BAC+4/5 de type Gestion des Ressources Humaines, vous bénéficiez à minima d’une expérience de 3 ans sur un poste de Responsable des Ressources Humaines généraliste opérationnel, si possible en environnement industriel.

La maitrise de l’anglais serait un véritable atout. Et si vous connaissez SAP cela serait la cerise sur le gâteau
Vos qualités relationnelles, votre capacité d’adaptation et d’analyse sont reconnues.
Autonomie, rigueur, prise de recul, goût du challenge et discrétion seront des atouts pour la réussite à ce poste !
Vous saurez être à l’écoute des salariés et force de proposition pour accompagner le développement de l’entreprise auprès du directeur du site.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Le challenge vous intéresse ?
POSTULEZ !

Et ensuite, vous vous demandez quel sera le process de recrutement ? :

- Vous échangerez avec moi, Aurélie, Consultante en recrutement au sein du cabinet Polygone, je vous présenterai le poste, l’entreprise et nous parlerons de votre parcours.
- Cet échange confirme votre intérêt pour le poste ? Super, je présenterai votre candidature à la société. Si votre profil attire l’attention, une rencontre aura lieu sur site avec le Directeur de Site ainsi que le Directeur Général.
- Vous vous projetez mutuellement à travailler ensemble ? C’est une bonne nouvelle, la dernière étape sera la passation d’un inventaire de personnalité qui facilitera votre intégration si vous êtes retenu/e sur le poste !

Dernière info, et ensuite je vous laisse m’adresser votre CV :
Sachez que nous traiterons votre dossier dans la plus stricte confidentialité.

Notre mission est d’organiser des voyages et pèlerinages dans les meilleures conditions possibles, pour favoriser la découverte des pays de la Bible, la cohésion du groupe et la vie spirituelle des voyageurs. L’équipe est animée par des valeurs de professionnalisme, de pratiques justes et de dialogue.
Afin d’accompagner son développement, Terres de la Bible recherche un second responsable de projet voyages.

La Direction Régionale Val De Loire Océan couvre un territoire hors du commun par son histoire, sa culture et son environnement, qui a su conjuguer activités traditionnelles et innovantes et se doter de pôles de compétitivité de renommée internationale. Fidal y compte 130 avocats et juriste, répartis dans 11 bureaux (Angers, Blois, Chartres, Châteauroux, La Roche-sur-Yon, Laval, Le Mans, Nantes, Orléans, Saint Nazaire et Tours).

Le département Droit des Sociétés du bureau de
Nantes recherche son prochain alternant.

Vous trouverez chez Fidal un accompagnement de qualité pour vous
épanouir pleinement et réussir votre apprentissage.

 Si vous souhaitez rejoindre un bureau à taille humaine tout en ayant les avantages d’une structure dotée de réels moyens différenciants ?
 Si vous souhaitez accompagner votre tuteur dans sa relation avec son portefeuille de clients varié (PME, ETI, start up, grands groupes) ?
 Si vous souhaitez échanger au quotidien avec une équipe pluridisciplinaire pour apporter une solution globale à nos clients ?

Vous êtes au bon endroit, votre avenir chez Fidal n’est qu’à un clic !

Vous serez pleinement intégré(e) et impliqué(e) dans les diverses étapes du traitement des dossiers, avec les membres de l’équipe. Vous serez également impliqué dans les contacts clients.
Dans le cadre de cette alternance, vous serez formé(e) à la méthodologie de la recherche juridique, au raisonnement juridique en matière de conseil en droit des sociétés, et procéderez à des travaux rédactionnels, revus et corrigés, à des fins de formation, par les avocats du département, chargés de vous encadrer.

Cette offre de stage est à pourvoir à compter de septembre 2023 et est ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.

Réaliser le mélange des ingrédients des différentes recettes affectées au mélangeur et mettre les produits à dispositions des lignes de conditionnement.

Le ou la personne que nous recherchons
• Formation : Tu prépares un Master en droit fiscal ?
• Tu es autonome, rigoureux et tu as un bon relationnel ?

Alors, tu es le candidat idéal !!

Nous recrutons une personnalité plus qu’un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n’hésites pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus.

Localisation – Poste à pourvoir à LA ROCHE SUR YON

Profil : Vous êtes proactif, rigoureux, précis, curieux avec un esprit de synthèse et vous savez travailler en équipe.
Formation et Expérience : Dans le cadre d'un Master 1/2 spécialisé en Droit de l’immobilier ou Droit des Affaires.
Lieu : LES SABLES D’OLONNE (85)
Date du contrat d’alternance : Septembre 2023 à Eté 2024

https://www.service-civique.gouv.fr/trouver-ma-mission/favoriser-lacces-a-la-culture-et-aux-loisirs-dans-un-cadre-exeptionnel-a-rocamadour-64253805f709cb0ed7798cb5?fbclid=iwar3rpoumw9oy0t232bbjuixp9s1ipywrxxgfld38rowfrg8x3wvnpampk9c

Vous êtes notre futur professeur si :
- Vous êtes un professeur passionné, dynamique et adaptable
- Vous êtes diplômé d'une licence (L3 minimum)
- Vous êtes motivé à l'idée de rejoindre une équipe jeune et enthousiaste
- Vous cherchez un métier qui a du sens !

Le poste d’Ingénieur d’Application en Electrophysiologie :

Dans les salles de cathétérisme, l’ingénieur d’Application apporte ses connaissances techniques, son expertise et répond aux différentes sollicitations des clients et des responsables technico-commerciaux. Il/elle fournit une assistance technique au corps médical lors des procédures de traitement des troubles du rythme cardiaque complexes.

Missions du Stage :

Développer sa connaissance de l’électrophysiologie, d’un point de vue clinique et technique, et être capable de s’entretenir au niveau des professionnels de santé dans ce domaine
Accompagner les équipes médicales et paramédicales au bloc opératoire afin de favoriser le bon déroulement des interventions
Assister les rythmologues interventionnels au bloc opératoire et apporter une expertise clinique et technique lors de la réalisation des cartes électriques 3D du cœur afin de traiter les arythmies cardiaques
Apprendre et se conformer aux pratiques cliniques et règles en vigueur de chaque centre hospitalier
Suivre l'activité des centres, la veille concurrentielle et fournir des rapports précis et fiables.
Investiguer, analyser et résoudre la cause des incidents relatifs aux dispositifs dans le respect des règles de matériovigilance
Opportunités :

Formation de haute qualité en électrophysiologie
Evolution continue du niveau d’expertise avec certifications reconnues
Collaboration avec les équipes vente, marketing et formation
Reconnaissance et valorisation de l’investissement dans chaque mission
Les besoins pour le poste :

Stage de fin d’études à partir de Septembre sur Tour ou Rennes ou Paris dans le cadre d’un parcours de formation technique-scientifique en relation avec le domaine de la santé
Bonne communication, lors de prise de parole en public, capable d’engager et motiver ses interlocuteurs
Bon niveau d’anglais (oral, écrit et bonne compréhension)
Une grande disponibilité pour des déplacements sur le secteur
Organisé et autonome
Engagement - volonté de maintenir les niveaux le plus élevés de qualité et de service
Capable de s’adapter et trouver des solutions au quotidien

✓ un lieu de prière et d’annonce de l’Evangile

✓ un lieu propre, beau et accueillant. Le Sanctuaire est entièrement entretenu et animé par des bénévoles toute l’année.

Les jeunes qui viennent pour ce projet s’engagent donc à :

• PRIER : prendre des temps d’oraison ou d’adoration, assister aux offices, aider à l’animation (les musiciens peuvent apporter leurs instruments)

• SERVIR : offrir quelques heures de service par jour pour la vie du Sanctuaire (rénovation, entretien, nettoyage)

• EVANGELISER : participer à l’accueil des pèlerins et touristes (point info, …)

• PARTAGER : vivre des temps fraternels avec les autres bénévoles

Ils sont aidés dans cette tâche par un responsable des bénévoles, des séminaristes et un prêtre qui leur délivre un temps d’enseignement quotidien en vue de la mission.

https://www.sanctuairerocamadour.com/servir/benevoles/

Tu as entre 18 et 25 ans, tu aimes le monde de l’éducation et de l’enfance, tu réfléchis à ta voie professionnelle, tu souhaites te mettre au service d’une belle œuvre… Cette annonce est faite pour toi !

Il n’y a pas de formation particulière requise, mais nous attendons de toi motivation et dynamisme pour mener la mission que nous te proposons.

Le poste se décline en temps de travail en classe, co-animés avec l’institutrice, d’entraînement de lecture à voix haute et de soutien personnalisé aux élèves en difficultés. A cela s’ajoute la surveillance des temps de récréation (jeux collectifs…) et le soutien lors des activités animées par les bénévoles (jardinage, arts plastiques, théâtre, couture…).

L’école de la Petite Voie se compose de quatre classes maternelle/primaire avec cinq enseignantes (dont deux à mi-temps) et de nombreux bénévoles. Il y aura environ 60 enfants à la rentrée prochaine.

Le poste est à pourvoir à la rentrée de septembre 2023, pour l’année scolaire, à raison d’un minimum de 24h par semaine en fonction de ta disponibilité (lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 8H30 à 17h). La rémunération est financée en partie par l’État à hauteur d’environ 600€/mois.

Nous attendons avec joie ta candidature !

L’équipe pédagogique de la Petite Voie

Créée en 1981 par la Communauté de l’Emmanuel, Fidesco est une organisation de solidarité internationale reconnue par le Ministère des Affaires Etrangères. Depuis plus de 40 ans, Fidesco soutient, par l’envoi de volontaires, des projets de développement mis en œuvre par l’Eglise en Asie, Afrique et Amérique Latine-Caraïbes. 240 volontaires sont chaque année sur le terrain, en priorité auprès des plus pauvres.

Poste :

Au sein d’une équipe dynamique, sous la responsabilité du directeur, vous êtes en charge du pôle communication et recherche de fonds de Fidesco :

Participer à l'élaboration de la stratégie de communication et son application :

Développer et entretenir la notoriété de Fidesco auprès de nouveaux candidats à la mission et des partenaires externes et faire rayonner l’expérience, le message et les valeurs de Fidesco
S’assurer d’un sentiment d’appartenance auprès des membres salariés, de la communauté des bénévoles et volontaires et des membres de la Communauté de l’Emmanuel
Positionner Fidesco dans le paysage associatif (cohérence institutionnelle)
Développer une stratégie de relations médias
Piloter l’équipe communication sur la création de contenus, la relation média, l’animation des plateformes digitales et l’évènementiel
Participer à l'élaboration de la stratégie de recherche de fonds et son application :

Piloter le parrainage et les autres activités de recherche de fonds en place chez Fidesco
Assurer le lien et la collaboration avec le service recherche de fonds Europservem (lié à la Communauté de l’Emmanuel), et construire avec lui des actions et outils de collecte
Prospecter et développer de nouveaux canaux de recherche de fonds: grands donateurs IFI et IR, fondations et fonds de dotations, partenariats entreprises, etc
Développer et entretenir les partenariats extérieurs(fondations, entreprises, sponsors, …)
Piloter l’équipe recherche de fonds sur l’élaboration et le suivi de campagnes de collecte, la communication externe et les liens institutionnels et donateurs

Profil :

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en communication et / ou recherche de fonds.

Vous savez travailler en mode projet avec des interlocuteurs multiples. Pour cela vous êtes reconnu pour votre goût de l'innovation, votre dynamisme et votre créativité. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une expérience de management.

Au-delà d'une maîtrise de la langue française à l'écrit et à l'oral, vous connaissez les différents leviers de communication digitale ainsi que l’univers ecclésial. Vous maitrisez les outils techniques print et digitaux, comme le Pack Office, administration de sites web, médias sociaux, outils d'animation digitale, etc. et avez une vision stratégique de la communication interne et externe.

Enfin, vous avez le désir de promouvoir les valeurs humaines et spirituelles de Fidesco et de vous mettre au service d'un projet missionnaire.

In Extenso, réseau d’expert-comptable et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, est composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France.

Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où "il fait bon travailler" par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail.

Au sein d’un service juridique structuré et rattaché(e) à votre futur Manager, vous intervenez de manière autonome les missions suivantes :
- La tenue du juridique annuel courant : rédactions des rapports, des procès-verbaux d’AG, établissement de fin de dossiers…
- L’approbation des comptes,
- La réalisation d’actes simples : transferts de siège social, modifications statutaires, changement de dirigeant, etc.

Maintenant, parlons un peu de vous...

Tout le monde s'accorde pour dire que votre curiosité, votre bon relationnel, votre esprit d'équipe et votre écoute sont vos atouts.

En plus de votre intérêt pour votre métier, vous avez une passion ? Venez la partager avec nous chez In Extenso !

Rejoignez-nous vite, nous vous attendons à compter de janvier 2024 !

Nos collaborateurs sont si "happy" et "motivés" au quotidien qu'ils contribuent à faire d'In Extenso Centre Ouest une entreprise où il fait bon travailler. #GreatPlaceToWork

Vous interviendrez notamment sur des dossiers de conseil ou contentieux en droit fiscal et sur des dossiers en droit des sociétés (cession, acquisition, constitution…).