Développement durable et RSE à l'ICES
L'ICES intègre pleinement la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) au coeur de sa stratégie globale. Cet engagement se décline autour de quatre axes majeurs : la responsabilité environnementale, la qualité de vie au travail, l'ancrage territorial et l'engagement sociétal et étudiant.
La responsabilité environnementale : réduire l'empreinte carbone de l'ICES
L'ICES met en oeuvre des actions ambitieuses pour minimiser son impact écologique.
Qualité de vie au travail (QVCT) et responsabilité sociale
L'ICES veille au bien-être et à l'épanouissement de ses collaborateurs
Ancrage territorial et engagement économique
L'ICES s'engage activement auprès de son écosystème local et contribue au développement économique de la Vendée.
Vie étudiante et engagement sociétal à l'ICES : former des citoyens responsables
L'ICES promeut un environnement étudiant engagé et inclusif, préparant les futurs professionnels aux défis de demain.
Index égalité professionnelle
Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, chaque année au plus tard le 1er mars.
Détails des indicateurs pris en compte :
Au 1er mars 2025
